VOG aanvragen als beveiliger: hoe werkt het?

VOG aanvragen voor werk in de beveiliging: hoe het zit

Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verklaring van screeningsautoriteit Justis waaruit blijkt dat jouw justitiële verleden geen bezwaar vormt voor een bepaalde functie. Om als beveiliger aan het werk te mogen heb je wettelijk gezien géén VOG nodig — want daarvoor geeft de korpschef van de politie namelijk toestemming op basis van een eigen screening. Je werkgever of leerbedrijf mág daarnaast wel om een VOG vragen.

Wat is een VOG precies?

Justis, onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid, is de enige instantie in Nederland die een VOG afgeeft. Bij de beoordeling wordt gekeken of er strafbare feiten op jouw naam staan die een risico vormen voor de functie of het doel waarvoor je de verklaring nodig hebt. Dezelfde veroordeling kan dus voor de ene baan wel een probleem zijn en voor de andere niet.

Een verklaring omtrent het gedrag bestaat niet speciaal voor de beveiliging: het is een algemeen document dat in tientallen branches wordt gevraagd. Voor sommige beroepen is een VOG wettelijk verplicht - denk aan onderwijzers, gastouders en taxichauffeurs. Staat jouw functie niet op die lijst, dan beslist de werkgever zelf of hij erom vraagt. Voor beveiligers gelden eigen regels; alle toelatingseisen op een rij vind je in het overzicht van de eisen om beveiliger te worden.

Heb je een VOG nodig om beveiliger te worden?

Niet alles wat je hierover online leest klopt. Het zit als volgt. Voor beveiligingswerk geldt de WPBR (Wet op de Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus). Die wet bepaalt dat een beveiligingsorganisatie je pas mag inzetten nadat de korpschef van de politie daar toestemming voor heeft gegeven. Die toestemming is geen VOG en vraag je ook niet zelf aan: dat doet je werkgever, bij de afdeling Korpscheftaken van de politie-eenheid waar het bedrijf gevestigd is.

Bij die screening wordt onder meer gekeken of je in de afgelopen 8 jaar bent veroordeeld tot een gevangenisstraf, of in de afgelopen 4 jaar tot een geldboete of taakstraf, en of er andere feiten zijn waaruit blijkt dat je niet betrouwbaar genoeg bent voor het werk. Ook een proces-verbaal zonder veroordeling kan meewegen.

VOG

• Afgegeven door: Justis

• Aangevraagd door: jou, nadat een werkgever de aanvraag klaarzet

• Waarvoor: een specifieke functie of doel

• Geldigheid: geen vaste termijn

Toestemming korpschef

• Afgegeven door: korpschef van de politie

• Aangevraagd door: je werkgever

• Waarvoor: beveiligingswerk mogen verrichten

• Geldigheid: maximaal 3 jaar

Wil je als gediplomeerd beveiliger zelfstandig aan de slag, dan heb je naast die toestemming van de korpschef ook je diploma nodig. Dat haal je onder meer door te slagen voor het SVPB-examen.

Kortom: toestemming krijgen om beveiligingswerk te mogen verrichten loopt via de politie. Maar een werkgever mag daarnaast prima een VOG van je vragen — bijvoorbeeld voor een andere functie binnen het bedrijf, of omdat een opdrachtgever dat als voorwaarde stelt. Krijg je zo'n verzoek, dan werkt de aanvraag als volgt.

VOG aanvragen: stap voor stap

Je kunt een VOG-aanvraag niet zelf starten. De werkgever of organisatie die de verklaring van je wil hebben, zet altijd de eerste stap. Daarna heb je twee routes.

Digitaal aanvragen

Je werkgever zet de aanvraag online klaar. Je krijgt een e-mail van Justis met een aanvraagcode, logt daarmee in en controleert je gegevens. Je hebt DigiD, iDEAL en een geldig e-mailadres nodig. De behandelkosten zijn ongeveer € 33,85.

Schriftelijk via de gemeente

Lukt de digitale route niet, dan vul je een papieren aanvraagformulier in en dien je dat in bij de gemeente waar je staat ingeschreven. Neem een geldig identiteitsbewijs mee. Deze route kost ongeveer € 41,35.

Let op: er zijn commerciële partijen die tegen extra betaling een VOG-aanvraag voor je klaarzetten. Ze zijn geen onderdeel van Justis en je aanvraag wordt er niet sneller door behandeld.

Hoe lang moet je wachten?

Meestal ontvang je binnen 1 tot 4 weken bericht; uiterlijk 8 weken na indiening hoor je iets. Een spoedprocedure bestaat niet — alle aanvragen worden in hetzelfde tempo behandeld. De verwerkingstijd zegt overigens niets over de uitkomst. Justis stuurt de VOG altijd naar jou persoonlijk, per post of in je Berichtenbox op MijnOverheid, en niet rechtstreeks naar je werkgever. Ter vergelijking: ook voor de aanvraag van de grijze pas geldt een doorlooptijd van maximaal 8 weken.

Hoe lang blijft een VOG bruikbaar?

Een VOG heeft geen geldigheidsduur. De beoordeling is een momentopname: de verklaring zegt iets over jouw situatie op de dag van afgifte, en niet over de maanden erna. In de praktijk bepaalt de werkgever hoe recent de VOG moet zijn — vaak een paar maanden. Vraagt een nieuwe werkgever er opnieuw om, dan doorloop je de aanvraag gewoon opnieuw.

Dat verschilt dus wezenlijk van je beveiligingspas: die is maximaal drie jaar geldig, waarna je werkgever opnieuw toestemming moet aanvragen.

Van diploma naar beveiligingspas

De volgorde voor wie het vak in wil is helder: eerst je diploma halen, dan een werkgever vinden, en die vraagt vervolgens toestemming en je legitimatiebewijs aan. Hoe dat legitimatiebewijs eruitziet en wat je ermee mag, lees je in het artikel over de grijze pas. Wil je het complete overzicht van de toelatingseisen, kijk dan bij de eisen om beveiliger te worden.

Bij MWBA volg je de opleiding MBO Beveiliger online of klassikaal. MWBA is erkend door het ministerie van OCW en beschikt over een eigen, SVPB-geaccrediteerd Praktijk Examencentrum. Bekijk het opleidingsaanbod om te zien welk traject bij jouw situatie past.

Bronnen

• Justis — VOG-aanvraag, kosten, verwerkingstijd en geldigheid: https://www.justis.nl/veelgestelde-vragen/wat-kost-een-vog

• Politie — aanvraagprocedure toestemming en legitimatiebewijs: https://www.politie.nl/informatie/aanvraagprocedure-van-een-toestemming-en-of-legitimatiebewijs.html